Um passo a passo para você entender o que realmente pesa nas decisões corporativas, se posicionar com mais autoridade e conquistar reconhecimento sem precisar implorar por validação, se expor demais ou depender apenas da boa vontade do seu gestor.
Você resolve, segura problema, antecipa demanda e faz o trabalho acontecer. Mas, parece que seu nome não circula com a mesma força que o seu esforço.
Você pode ser excelente tecnicamente e ainda assim ser mal interpretada, mal posicionada ou deixada de lado por não saber ler o jogo: quem influencia, quem decide, quem bloqueia e quem precisa confiar em você antes de te apoiar.
Esse programa é para profissionais que querem crescer sem copiar personalidade alheia, sem se expor à força e sem virar personagem corporativo.

Antes de influenciar o ambiente, você aprende a conduzir a si mesma: você aprende a reduzir a insegurança, depender menos de validação externa e se posicionar com mais firmeza transmitindo segurança, credibilidade e presença sem precisar provar valor o tempo todo.

Falar bem não basta. Você precisa se comunicar de um jeito que gere confiança, respeito e peso nas decisões. Nesta fase, você aprende a se expressar com clareza, firmeza e diplomacia, sendo ouvida sem precisar se justificar, se impor demais ou provar valor o tempo todo.

Conflitos fazem parte do jogo corporativo. A diferença está em saber atravessá-los sem perder autoridade. Nesta fase, você aprende a lidar com pessoas difíceis, negociar com firmeza e transformar resistência em colaboração, sem entrar em embates desnecessários ou desgastar relações importantes.

Não se destaca quem fala mais alto, mas quem sabe se posicionar na hora certa. Nesta fase, você aprende a construir confiança, influenciar decisões e criar visibilidade estratégica, tornando-se uma referência natural para oportunidades de crescimento, liderança e promoção.

Chegou a hora de conduzir sua carreira com estratégia, dentro ou fora da empresa atual. Nesta fase, você estrutura currículo, LinkedIn e networking para tornar sua trajetória mais clara, competitiva e visível, atraindo oportunidades melhores sem depender apenas de ser chamada.

Prepare-se para entrevistas com clareza, confiança e presença, mesmo que esteja há anos fora de processos seletivos. Nesta fase, você aprende a passar em 6 tipos de entrevistas diferentes, dinâmicas e cases.







Além do conteúdo gravado, você também participa de encontros ao vivo em grupo comigo.
Serão 6 encontros entre Junho e Setembro, uma vez por semana, sempre às quartas-feiras, às 20h.
Esses encontros são pra você:
Enquanto houver dúvidas, a live continua.
Ao se inscrever n’O Jogo Corporativo, você entra para uma comunidade de mulheres determinadas a crescer em suas profissões.
É um espaço seguro, com trocas reais, apoio mútuo e conexão com pessoas que sabem exatamente o que você está vivendo.
Nada de competição ou julgamentos.
Aqui, você vai se sentir compreendida, inspirada e acompanhada por quem está na mesma jornada que você, e por quem já avançou algumas casas e pode te puxar junto.
Além das fases do nosso programa, n’O Jogo Corporativo teremos os 6 bônus exclusivos dessa turma, focados em te ajudar a entrar em ação e colher resultados o mais rápido possível.
Guia de Negociação de Promoção e Salário: domine a arte de negociar sem medo.
Resolução de Conflitos: como resolvê-los de forma assertiva, mantendo a autoridade e transformando desafios em oportunidades.
People Dynamics e Team Analyzer: como influenciar diferentes perfis profissionais, de colegas difíceis a líderes exigentes.
Planejamento Estratégico de Carreira: alcance seu cargo de gestão em tempo recorde e acelere seu crescimento profissional.
Você estará apta a ser certificada após finalizar os nossos treinamentos.
Essa é uma forma de enriquecer o seu currículo e tornar-se uma profissional com diferencial em processos de seleção e promoção de cargo.
Sou Lorrana Silva, mentora de carreira, comunicóloga e especialista em Gestão Estratégica de Pessoas.
Há mais de 10 anos, ajudo profissionais a desenvolverem posicionamento, influência, comunicação assertiva e plano de carreira para crescerem com mais reconhecimento no ambiente corporativo.
Construí uma comunidade com mais de 3 mil pessoas, atuei em empresas como Accenture, IBM, Itaú, fui aprovada em concursos aos 18 anos e conquistei uma posição de gerência na Faria Lima em apenas 5 anos.
Hoje, ensino profissionais a lerem o ambiente, se posicionarem com estratégia e deixarem de ser apenas bons executores para serem vistos como pessoas preparadas para crescer.
Você terá 1 semana para testar o nosso programa e, caso ache que ele não é para você, basta entrar em contato com a minha equipe e solicitar o seu reembolso. Assim, seu investimento será integralmente devolvido.
Sim! O Jogo Corporativo foi desenvolvido justamente para quem quer se posicionar e crescer, mesmo sem ocupar um cargo de gestão ainda.
Não! As estratégias ensinadas funcionam para qualquer ambiente de trabalho, desde startups até grandes multinacionais e órgãos públicos. O que importa não é o tamanho da empresa, mas sim como você se posiciona dentro dela.
Sim! Todo o conteúdo está gravado e disponível para você assistir no seu ritmo, quando e onde quiser.
A trilha é gravada para você assistir no seu ritmo, com encontros ao vivo para praticar com cases reais e aplicar o conteúdo na prática.
Você terá 12 meses de acesso para assistir às aulas gravadas quantas vezes quiser e aplicar o método no seu tempo
Sim! Após o programa, você recebe certificado, que pode ser incluídos no seu currículo e no LinkedIn.
Além dos encontros ao vivo, você poderá interagir e trocar experiências em nossa comunidade fechada. Você não estará sozinho.
Sim! O método ensina habilidades essenciais para crescer em qualquer empresa, ou órgão público independentemente do setor em que você atua.